Испания ищет иммигрантов, чтобы заполнить сотни тысяч никому не нужных вакансий в стране

Испания ищет иммигрантов, чтобы заполнить сотни тысяч никому не нужных вакансий в стране

Испания ищет иммигрантов, чтобы заполнить сотни тысяч вакансий, которые никому не нужны в самой безработной стране Европы.

Новости Испании – allspain.info — 22 мая 2023. Эскрива (José Luis Escrivá) продвигает меры по импорту рабочей силы и легализации мигрантов, если они обучены определенным профессиям.
Треть компаний говорят, что испытывают трудности с поиском рабочей силы. В гостиничном и ресторанном бизнесе, а также в строительном секторе они достигают 50%.

На испанском рынке труда существует загадка: как возможно, что в стране, где три миллиона безработных, треть компаний говорят, что у них есть проблемы с поиском рабочей силы? Но интрига на этом не заканчивается. Если показывает, что в Испании один из самых низких уровней вакансий в ? Как же так получается, что работодатели жалуются, что есть сотни тысяч рабочих мест, на которые они не могут найти людей?

И посреди всей этой суматохи существует правительство, разделенное на две половины. Одна половина — Хосе Луис Эскрива (José Luis Escrivá) — стремится поощрять иммиграцию для заполнения вакансий. Другая — Иоланда Диас, вместе с профсоюзами призывает работодателей улучшить условия труда и опасается, что — это решение.

Дебаты о нехватке рабочей силы в определенных секторах и формуле её решения вновь вышли на первый план в среду. Министр по делам интеграции, социального обеспечения и миграции Хосе Луис Эскрива объявил о своём намерении облегчить иммигрантам, обучающимся на рабочих местах с дефицитом рабочей силы, процедуру легализации их положения. Маршрут — известный как arraigo para la formación, который был запущен прошлым летом, теперь станет более гибким.

Испания ищет иммигрантов, чтобы заполнить сотни тысяч никому не нужных вакансий в стране

Этот шаг последовал за одательным пакетом, представленным в июле прошлого года, с помощью которого правительство стремится облегчить интеграцию иностранцев на рынке труда. В рамках этого пакета было также принято решение о поощрении найма у источника — формулы, которая позволяет работодателям нанимать персонал непосредственно в других странах на должности, которые трудно заполнить в Испании.

Этот метод обычно используется для найма сезонных работников, как в случае с клубничным сектором в Уэльве или фруктовым сектором в Ллейде.

В этом смысле реформа Эскривы была направлена на расширение списка профессий, которые трудно заполнить, чтобы распространить его на большее количество проблемных секторов экономики, таких как гостиничный бизнес и общественное или строительство.

Миграционная вызвала подозрения в Министерстве труда и среди профсоюзов. Сама второй вице-президент, Иоланда Диас, отвергает связь между миграцией и вакансиями и призывает сосредоточиться на условиях труда.

«В Испании 2,7 миллиона безработных, и мы должны сосредоточиться на обучении», — сказала Диас в прошлую среду, когда её спросили об этом вопросе. Однако Диас высказался за регуляризацию в целом, не связывая её с экономическими потребностями.

Профсоюзы придерживаются того же мнения. Ни UGT, ни CC OO не отвергают регуляризацию в этом смысле, но предостерегают от увязки её с вакансиями.

«Мы должны будем подумать о том, почему они [вакансии] не заполняются и адекватны ли условия труда. Компании говорят о нехватке людей, но не говорят, где, когда, как и почему. А у нас три миллиона безработных, которых мы могли бы обучать», — говорит Кристина Антоньянсас, заместитель генерального секретаря UGT в беседе с 20minutos.

Профсоюзный лидер напоминает, что среди безработных есть и испанцы, и иностранцы, которым «нужно дать шанс ть».

«Условия труда не очень хорошие. Как возможно, что у нас нет привлекательных секторов для этих трех миллионов безработных?» — спрашивает Хосе Антонио Морено, юрист, специализирующийся на миграции и возглавляющий этот отдел в CC OO.

Морено называет реформу arraigo для обучения «поспешной» и просит больше времени для закрепления нынешней модели, которая была введена летом прошлого года.

Испания ищет иммигрантов, чтобы заполнить сотни тысяч никому не нужных вакансий в стране
Каменщики во время работ / María José López. EP

Есть ли в Испании проблема вакансий?

Профсоюзы и лейбористы неоднократно задавались вопросом, так ли широко распространена проблема вакансий, как утверждают работодатели. И в этом отношении существующие данные даже противоречивы.

С одной стороны, последний квартальный опрос компаний, проведенный Банком Испании, показывает, что 35% компаний заявили, что наличие рабочей силы оказало негативное влияние на их деятельность. Этот процент более чем удвоился с начала пандемии и увеличился до 50% в таких секторах, как гостиничный бизнес, общественное питание и строительство.

Однако данные о вакансиях, опубликованные Национальным институтом статистики (INE) и собранные Евростатом на европейском уровне, указывают в противоположном направлении. Статистика INE показывает, что соотношение вакансий к активному населению составляет всего 0,9% в Испании, по сравнению со средним показателем 3,1% в Еврозоне.

В ответ на вопрос 20minutos ассоциации работодателей в сфере строительства и гостиничного бизнеса и общественного питания отмечают, что вакансии являются реальной проблемой.

По словам Педро Фернандеса Алена, президента Национальной строительной конфедерации (CNC), строительные компании сообщают, что у них есть серьезные проблемы с поиском высококвалифицированных специалистов, таких как руководители строительных объектов, но также ощущается нехватка каменщиков, опалубщиков, плотников и операторов станков.

«В Испании почти три миллиона безработных, и у нас есть нелегальные иммигранты, которых мы могли бы включить в производственные процессы, испытывая нехватку кадров. Если бы этого было недостаточно, следовало бы рассмотреть идею привлечения рабочих из-за рубежа», — добавляет Фернандес.

По оценкам CNC, в краткосрочной и среднесрочной перспективе в секторе найдется работа для полумиллиона рабочих.

В свою очередь, ассоциация работодателей Hostelería de España сообщила этой ете, что от 50 000 до 70 000 рабочих мест останутся незаполненными этим летом из-за нехватки рабочей силы. Генеральный секретарь ассоциации, Эмилио Гальего, отмечает, что наибольшие проблемы с нехваткой кадров наблюдаются во внутренних районах страны.

Хотя он также предвидит вакансии в пляжных направлениях, таких как Коста-дель-Соль, Коста-Брава, Балеарские , мы найдем районы, которые не смогут заполнить.

«Многие заведения говорят вам, что они не могут открыть всю столовую, всю террасу просто потому, что у них нет персонала», — отмечает он.

Испания ищет иммигрантов, чтобы заполнить сотни тысяч никому не нужных вакансий в стране

Как возможно наличие вакансий при таком большом количестве безработных?

На первый взгляд может показаться удивительным, что в стране с тремя миллионами безработных есть проблемы с заполнением вакансий. Но проблема более сложная.

Например, стоит помнить, что из этих трех миллионов безработных 1,2 миллиона являются долгосрочными безработными, то есть не имеют работы более года. И в этой группе очень большой удельный вес имеют работники старше пятидесяти лет.

Кроме того, квалификация этих безработных не всегда соответствует навыкам, востребованным компаниями, имеющими вакансии. Не стоит забывать и о том, что 560 000 безработных в Испании не имеют законченного среднего образования, что затрудняет для них возможность претендовать на вакансии в секторах, требующих значительного технического содержания.

Географическая мобильность — ещё один фактор, который необходимо принимать во внимание. Регионы с наибольшим количеством вакансий не всегда совпадают с ами с наибольшим количеством безработных. Если принять данные INE за действительные, то в Испании на каждую вакансию приходится 22 безработных, но разброс между автономными сообществами велик.

Например, в Кастилии и Леоне на каждую незаполненную вакансию приходится восемь безработных, в то время как в Эстремадуре — 63, пишет Аllspain.info со ссылкой на 20minutos.

Подписывайтесь и читайте нас: FacebookВКонтактеTwitter и Яндекс.Дзен

Поделитесь с вашими друзьями:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *