Правительство одобряет сокращение максимальной рабочей недели в Испании до 37,5 часов в неделю без какого-либо сокращения заработной платы.
Новости Испании – allspain.info — 26 мая 2025. В феврале правительство Испании одобрило в Совете министров законопроект, согласно которому рабочий день будет сокращен с нынешних 40 часов до максимальных 37,5 часов в неделю без какого-либо снижения оплаты труда.
Новая продолжительность рабочего дня вступит в силу до 31 декабря 2025 года, и от неё выиграют 12,5 миллионов зарплат, хотя эффект будет зависеть от сектора и автономного сообщества.
Сокращение рабочего дня не окажет прямого влияния на заработную плату испанских работников, поскольку, хотя они будут работать на два с половиной часа в неделю меньше, зарплата останется такой же, как и до введения сокращения, что позволит им иметь больше свободного времени без ущерба для их доходов.
Наибольшую выгоду от сокращения рабочего времени получат работники в таких секторах, как строительство, гостиничный бизнес, торговля, обрабатывающая промышленность и первичный сектор (сельское хозяйство, рыболовство и животноводство), что в совокупности составляет около 55% от общего числа работников, получающих выгоду.
В секторе гостиниц и общественного питания рабочие часы будут сокращены на два часа в неделю, а в торговле — более чем на полтора часа, как и в первичном секторе.
Исполнительная власть будет следить за соблюдением табеля учета рабочего времени, а также за отменой бумажного табеля, что позволит лучше и качественнее контролировать часы, отработанные каждым сотрудником.
Таким образом, все компании, независимо от их размера и рода деятельности, будут обязаны внедрить цифровую систему учета рабочего времени, доступную как для работников, так и для Инспекции труда и профсоюзов в режиме реального времени.
Специалисты, для которых сокращение рабочего времени не предусмотрено
Сокращение рабочего времени коснется всех работников, независимо от того, какой у них договор: постоянный, на неполный рабочий день или сокращенный, причем в каждом случае есть свои особенности. Однако, несмотря на то, что многие работники выиграют от сокращения рабочего времени, это произойдет не во всех случаях.
Причина, по которой некоторые секторы и специалисты не получают выгоду от этой меры, заключается в том, что они уже согласованы на рабочее время менее 37,5 часов в неделю. В этих случаях они продолжат работать так же, как и до сих пор, как в случае с:
- Образование: Средняя продолжительность рабочего дня для специалистов в этом секторе на три часа короче нового рабочего дня в Испании и составляет 34,3 часа в неделю. По этой причине вы не получите никаких изменений.
- Государственное управление: После реализации реформы для работников государственного управления уже согласована продолжительность рабочей недели в 35,9 часов, что на полтора часа меньше, чем у других работников.
- Финансовая и страховая деятельность: в этом случае они уже имеют немного более короткий рабочий день, чем тот, который будет установлен в Испании в целом, поскольку они работают 37,2 часа в неделю.
- Водоснабжение и утилизация отходов: специалисты в этих секторах уже работают 37,5 часов в неделю, поэтому данная мера их не коснется.
Таким образом, в целом любой специалист, чей рабочий день составляет 37,5 часов в неделю или меньше, не получит выгоды от этого сокращения.
Источник: Аllspain.info со ссылкой на 20minutos.es